一、工作例会制度
1、系工作例会制度
每周二上午九点，在系办公室召开由各年级主任，专、兼职辅导员参加的工作例会。传达
上级有关部署，研究学生管理、理论和实习教学管理等方面的问题，交流、总结和布置工作。
2、年级工作例会制度
各年级每1－2周召开一次工作例会，参加人员包括本年级专兼职辅导员，年级学生会主要干
部和各班班长，总结布置工作，督促检查各班工作开展情况。
二、年级辅导员与任课教师联系制度
学生辅导员应深入课堂，每学期开学第一堂课，辅导员必须到教室，主动将自己的联系方
式与任课教师相互交换，每月至少与任课教师联系一次，每周至少检查课堂一次，并认真填写
记录，要定期总结情况并与任课教师交流，促进学生管理与教学工作的开展。
三、课堂考勤制度
各年级辅导员要督促各班班长、学习委员坚持做好课堂考勤，不定期抽查点名，并在工作
日志上认真做好记录。班长应将当月的全班学生考勤结果报年级。辅导员应加强同任课教师的
联系，了解课堂教学和学生考勤情况。各年级每周一次小统计，每月一次大统计，每季度公布
一次，对缺课的学生进行批评教育，缺课严重的要严肃处理。
四、学生大会制度
系部每学期针对各年级学生的具体情况，组织专题教育，以年级为单位，不定期召开年级
大会，学习学校有关文件精神，进行日常管理教育，加强学生思想道德和安全纪律意识的培养。
五、学生管理干部值班制度
根据新校区管理工作特点，系每天安排1名干部值班，主要任务是督促检查学生早操，检查学生晚自习和晚就寝情况，配合学院保卫部门，及时处理突发事件，保证信息畅通和各项安全管理制度的落实。各年级根据工作需要，也要相应安排辅导员值班。
六、与学生家长联系制度
各年级和班级辅导员通过信函、电话等方式与学生家长取得联系，把学生在校的学习情况、
表现情况和奖惩情况通报学生家长，并听取家长对学校教育教学工作的意见和建议，共同促进学
生的全面健康成长。对于突发事件要及时通知其家长，取得联系后共同处理好相关问题。
七、学生早操检查制度
为强化和规范我系学生早操、早锻炼，每天由系值班人员和年级值班人员共同检查并做好
记录。系值班人员要了解各年级出早操的情况，督促各年级按学校的要求出操。年底系对各年级
出操、早锻炼情况进行评比表彰。
八、学生晚自习制度
学生要在学校上晚自习，因特殊情况不能参加晚自习者，须经辅导员同意。晚自习要保持安静，
不影响他人学习，保持教室整洁。学生可选择到校内各开放场馆或专用教室晚自习，但离开本班
教室时应向班长或学习委员报告，并严格遵守各有关场馆的纪律。各班辅导员要经常巡视学生自
习情况，各年级要经常检查学生晚自习情况，系值班人员要抽查并做好记录。
九、文明寝室检查评比制度
按照《蚌埠医学院学生宿舍文明建设暂行办法》要求，系和年级要加强文明寝室检查评比工作。各年级每周对本年级所管辖宿舍进行检查评比，系组成文明寝室检查评比小组，由系领导任
组长，各年级主任为成员，每月对学生寝室进行检查、评比，各年级每学期末评选文明寝室。
十、兼职辅导员工作制度
为加强日常学生管理工作，根据学院有关要求，制定兼职辅导员日常工作制度：
1、兼职辅导员负责所在班级的日常工作，每周从事班级工作的时间不少于三分之一。
2、兼职辅导员每天到所在班级的教室巡视一次，每周全面巡视学生宿舍不少于一次，了解
班级出勤率及课堂纪律情况，了解学生的学习、生活情况及思想动态。
3、定期召开学生会议，并把会议内容、学生反映情况以书面形式报到年级办公室。
4、每周向年级汇报班级情况，如有特殊情况须及时向年级主任汇报。
