江苏省灌南县人民医院2024年
招 聘 计 划
一、医院简介
江苏省灌南县人民医院始建于1958年，是国家首批二级甲等医院。
现有职工800余人，其中卫技人员650余人，高级职称150余人，中级职称300余人。聘任三级医院学科带头人15人在院工作，医学博士3人、硕士15人、连云港市“125”工程重点人才2人、连云港市“521”工程重点人才5人、连云港市医学会专业委员会委员26人、连云港市医学会专业委员会副主任委员6人。
医院以技术为本，以医疗人才建设为核心。近年在骨科、妇科、泌尿外科、心内科、神经外科、普外科、呼吸内科、急诊科、麻醉科、重症医学科、放射影像科、病理科、口腔科等众多学科从全国各地引进三甲医院科主任、副主任全职担任我院学科带头人，打造达到三级医院技术水平的医院学科，以成就县级医院的医疗技术高地。自主开展众多先进技术项目，如：心内科介入、神经外科脑血管介入、外周血管介入、泌尿经皮肾镜前列腺电切术、妇科腹腔镜术、宫腔镜术、普外科腹腔镜联合胆道镜经胆囊管术、胃肠道肿瘤腔镜术、骨科全脊柱及关节镜微创术、髋膝关节置换术、断指再植术、各种软组织皮瓣修复术、耳鼻喉各种鼻内镜微创手术等。医疗专业技术人才荟萃，骨科、普外科等多学科获得市临床重点学科称号，各学科带头人处于本县及周边县区先进地位。
医院学科建设齐全，设有内、外、妇、儿、耳鼻等23个病区，临床医技科室30个。骨科、普外科、泌尿外科、妇产科等多学科技术达三级医院水平，神经内科荣获国家综合防治卒中中心，心内科荣获连云港市基层胸痛中心，各学科均是县域内优势学科。
医院以技术领先为核心战略，以医疗技术、质量为根本；在学科技术、质量发展上追求卓越，精进前行。
二、本科生招聘计划及要求
招聘岗位 | 专业 | 学历 | 拟招人数 |
内科 | 临床医学 | 本科 | 5 |
外科 | 临床医学 | 本科 | 5 |
口腔科 | 口腔医学 | 本科 | 2 |
放射 | 医学影像 | 本科 | 3 |
基本要求：
1、全日制本科生，三甲医院实习经验，在校取得各类奖励、荣誉称号者优先；
2、工作认真，富有敬业精神；善于学习，具有进取精神。
3、未规培人员在入职后医院根据科室具体情况派送上级医院参加住院医师规范化培训。
相关待遇：
1、收入：年薪不低于15万，一次性发放安家费15万元（已取得执业医师证、通过医师规培人员）。
2、签订正式劳动合同，按照国家规定标准交纳五险一金；
3、享受法定节假日、医院发放的过节费等；
4、医院提供外出进修、学习的机会；
5、医院提供住宿；
6、透明晋升通道，个人表现优秀者待遇会有进一步的提高。
三、研究生招聘计划及要求
招聘岗位 | 专业方向 | 学历 | 拟招人数 |
内科 | 内科学 | 硕士 | 8 |
外科 | 外科学 | 硕士 | 8 |
儿科 | 儿科学 | 硕士 | 3 |
放射科 | 医学影像 | 硕士 | 3 |
基本要求：
1、全日制专硕研究生（毕业证、学位证、规培证、执业医师证四证合一）；
2、初级职称年龄要求30岁以内，中级职称年龄要求36岁以内；
3、工作认真，善于学习，富有敬业精神；具有进取精神。
相关待遇：
1、专硕研究生年收入不低于25万，安家费25万元（一次性发放） ；
2、签订正式劳动合同，按照国家规定标准交纳五险一金；
3、享受法定节假日、医院发放的过节费等；
4、医院提供外出进修、学习的机会；
5、医院提供住宿；
6、透明晋升通道，个人表现优秀者待遇会有进一步的提高。
补充说明：
其他职位详见丁香人才网，也可网上投递简历。
